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黃岡:“四風”問題得到有效遏制 數據最具有說服力
發布時間:2019年01月03日  來源:黨風政風監督室  作者:李文博  
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“今年以來,全市查處違反中央八項規定精神問題223個,處理黨員干部322人,給予黨紀政務處分318人,與上年同比分別下降24.75%、27.15%、24.11%。”日前,黃岡市紀委對外公布了2018年數據。數據下降的背后,折射的是黃岡市創新方式方法落實中央八項規定精神、糾治“四風”的“黃岡實踐”。

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加強制度設計,把規矩立起來

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“公務接待‘四件套’不全、公款報銷個人費用、私車公養、以會議費沖抵接待費……”年初,中央、省、市相關檢查組等對黃岡市落實中央八項規定精神情況進行了檢查,發現了800多個問題。

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“鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,嚴明財經紀律是關鍵、是源頭、是重點,是治本措施。”黃岡市委常委、市紀委書記、市監委主任胡愛民一針見血指出原因。

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2018年一季度,他14次帶領工作專班,深入20多個鄉鎮和10多家市直單位進行明察暗訪和專題調研,以市紀委名義向市委提出了嚴明財經紀律、鞏固拓展落實中央八項規定精神成果的建議,經市委常委會研究后在全市執行。同時,指導市財政局制定黨政機關事業單位財務報銷模版,進一步明確了財務報銷的附件清單、執行標準和各方責任,從源頭上遏制“四風”問題反彈回潮。

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“發生在2018年并受到查處的問題共39個,其中違反財經紀律問題11個,僅占查處問題總數223個的4.93%。”黃岡市紀委黨風政風監督室主任周祥益說。

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創新方式方法,把監督強起來

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“你好,我是市紀委檢查組工作人員,請將2017年10月至今報銷憑證給我們看一下。”檢查組人員徑直走進某鄉鎮財務室,一邊介紹自己,一邊拿出工作證和檢查通知。很快,該鄉鎮2017年12月1日公務接待中涉嫌違規問題迅速被檢查組鎖定。這是2018年元旦、春節期間,黃岡市紀委創新工作方式,組織開展作風檢查的一個縮影。

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據悉,此次監督檢查,市紀委共安排5個檢查組,組長由市紀委派駐紀檢組長擔任,人員從各地抽調,紅安檢查團風,羅田檢查紅安,英山檢查羅田……檢查組當天隨機抽查4個不同縣直單位的二級單位、2個鄉鎮,通過查閱票據、開展數據比對、查看公安機關天眼系統等方式,共發現違規公款吃喝、收送禮品禮金、帶彩娛樂等問題線索95條。

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紅安縣公路管理局因違規報銷工作餐費用、公務接待超標問題,直接責任人縣公路管理局總務處主任胡世紅受到記過處分,落實主體責任不力的2名局領導受到了問責處理,這是此次交叉檢查查處的一個典型案例。

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“當前,面上“四風”得到有效遏制,但有些問題已經隱形變異、改頭換面。這要求我們創新監督方式和理念,一方面要提高傳統作風巡查的針對性和有效性,另一方面要借助大數據等科技手段,提高監督工作質效。”黃岡市紀委常委、監委委員李世梁表示。

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堅持動輒則咎,把紀律嚴起來

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“黃梅縣龍坪水庫管理處劉某某違規操辦兒子‘升學宴’,不僅給予劉某某黨內嚴重警告處分,12名送禮并參加宴席的同事也分別受到黨紀政務處分。”今年8月,這條消息在黃梅縣廣大黨員干部引起熱議。

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“在縣紀委多次重申紀律規定下,劉某某等人依然視紀律為‘稻草人’,違規操辦‘升學宴’,受到嚴肅查處完全是咎由自取。”黃梅縣紀委黨風政風監督室主任廖濟春說。

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“英山縣人民法院黨組書記、院長汪某違規使用公務用車問題,受到黨內嚴重警告處分。”中秋前夕,市紀委印發1期市管干部違反中央八項規定精神問題專題通報,要求全市各級黨組織在節前組織學習。

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據統計,僅市本級印發7期專題通報,通報問題44個、117人,其中通報縣處級領導干部10人,通過常態化通報曝光,向全市廣大黨員干部釋放越往后執紀越嚴、處分越重的強烈信號。


 
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